日々の仕事について

○総務の使命は社員を一つにまとめ、導くこと
総務部に所属し、総務全般に携わっています。文書の作成管理から経営陣のスケジュール調整、会議の準備、人事業務として人材採用の面接、採用後の研修、さらに庶務関係や広報的な活動まで、非常に広範囲な業務に携わっています。
社内全体を見渡し、経営陣と現場・部署と部署をつなぎ、全員が目指す方向に進んでいけるサポートをすることが総務部の使命だと考えています。毎月の経営者会議には必ず参加し、会社の方針をきちんと社員の皆さんに伝えます。

○ストップ！人材不足。仕事の楽しさを伝えたい
今、ビルメンテナンス業界は全国的に深刻な人手不足となっています。特に地方におけるこの仕事は本当に人気がなく、他社の滑り止めとして考えている人も少なくありません。清掃という仕事は決してなくならないのに、このままではビルメンテナンスという産業の未来が揺らいでします。
弊社でも人が不足していて、生涯現役で働くことができる業種ですが、弊社を支えてきてくれた優秀な人材の高齢化が進んでいて、「世代交代」が大きな課題になっています。
清掃という、きれいを創りだす仕事は、小さなことに大きな満足を感じることができて、自分の存在価値を常に感じられるのが特徴。仕事、遊び、暮らす、何をするにもきれいで安全でなければ、人は楽しむことはできませんが、私たちは、お客様に満足していただける、きれいで安全な空間を提供できている、それが自分の満足になることが、この仕事の魅力だと思っています。
ぜひ仕事の魅力の伝え方に工夫をして、若い方に入社してほしいと考えています。新卒や第二新卒、専門学校卒業生、また、外国人の実習生の方の受け入れにも積極的です。

ダイエイハービスの魅力、仕事のやりがい

○人を大切に、を徹底キープ
時代の変化に対応して、会社は柔軟に前を向き、常に進化していますが、決して変わらない部分として「人を大切に」「お客様を大事に」を徹底しています。
現場は、都心ではなく地方がほとんど。地域の特性として「親切にしてくれたから、いい仕事をしてくれたから、またあの人にお願いししたい」という、人と人の関係性を重んじることが多々発生しています。
だからこそ、“人”を一番大切していることが、弊社の強みになっています。
個人のパーソナリティが問われる仕事でもあり、逆に言うと各人が個性を活かして働くことができるということですね。誰でもできる仕事ではなく、「あなたでなければ困る、あなたに任せる」の付加価値をつけていく。他の誰かではなく私に任せて頂ける、お客様との信頼関係、技術を学ぶことができる会社です。

○気が合う職場仲間、その理由は？
働きやすい職場、それは社員・スタッフみんなが同じ方向を向いて仕事をしているからです。チームとして互いを支え合い、団結力を持って働いています。 それは会社の考え、思いを全員が理解し、同じ方向、目標を目指しているからだと感じています。
高い技術を求められる仕事ですが、その技術で特殊な商品を作るわけではありません。サービス業で何が一番大切かについて、常に社員で話し合い、同じ思いが皆に浸透していると思います。

私にとっての、会社の“気持ちいいこと”

何でも話せる会社の空気。「こんなことをしたい」「あんなことをしたい」が言える環境で、新しいことにどんどんチャレンジさせてくれる風通しのよさも、この職場のいいところです。

後輩へのメッセージ

ココロが通いあう社員がひとつのチームとなって未来へむかって進んでいます。あなたにもその一員として一緒に楽しく加わってほしいと願っています。明るくて積極的な方、経験は問いません。お待ちしています。